“企业环境好，待遇也不错，跟广东企业比起来一点都不差，如果没有汉川市人社局组织的这场专场招聘会，我现在可能还在广东打工！”今年3月，刚入职湖北恒大包装有限公司的汉川籍员工杨某由衷感慨。这是汉川市持续放大公务员典型示范效应，助力经济社会高质量发展的一个缩影。
近年来，汉川市不断完善公务员正向激励机制，常态化培育选树公务员先进典型，持续放大先进典型示范引领作用，努力做到奖励一个、带动一片，推动全市广大公务员担当作为，干事创业。
领题攻坚
唱响先进典型最强音
榜样凝聚力量，砥砺奋进前行。
汉川市持续开展“践行初心使命，服务先行区建设”公务员联系服务群众“公仆日”活动，全省“人民满意的公务员集体”汉川市发展和改革局、人力资源和社会保障局积极引导全体公务员及其所属单位干部职工，发挥自身职能优势，助力乡村振兴、基层治理、企业发展。
汉川市人力资源和社会保障局在2024年首场“春风行动”招聘会中，为1万多名社区居民开展就业信息推送，提供就业岗位10365个，达成就业意向7059人。
汉川市发展和改革局印发“服务业纾困政策清单”，入企宣讲政策，让企业对帮扶政策应知尽知，打通政策落实“最后一米”。被省委、省政府授予“记一等功”奖励的李金峰、罗志光主动揭榜，冲锋在前，助推“三资一促”、项目建设、基层治理等一批重大专项和急难险重工作落实落地。
教育帮带
引领干部队伍淬尖兵
汉川市统筹安排先进典型上讲台、事迹登媒体，用身边典型教育身边人。孝感市“最美公务员”宋淼的先进事迹在湖北省《党员生活》杂志发表，组织拍摄《从“就业红娘”到“义工先锋”》《“铁人”警察的平凡与不凡》等宣传片，推动先进典型担任公务员宪法宣誓领誓人，邀请湖北省最美人民警察王树林在公务员初任培训班分享交流，帮助新录用公务员系好担当履职“第一粒扣子”。
实施“导师帮带”，让公务员先进典型“手把手”传思想、教本领、带作风，帮助年轻公务员成长。“记一等功”奖励的罗志光在从事乡村振兴工作期间，充分发挥传帮带作用，带出了1名汉川市“十佳乡镇干部”，连续两年在年度考核中被评为优秀等次。
在孝感市“最美公务员”、汉川市马鞍乡党委书记宋淼的示范指导下，她带的两个徒弟在2023年度省直机关遴选公务员考试中脱颖而出，列入考察对象。汉川市人力资源和社会保障局党组织书记、局长肖晓华亲自到人社服务窗口，热情服务办事群众，为年轻干部作好示范，推动窗口服务提质增效。
示范引领
提振干事创业精气神
先进典型就是飘扬的旗帜，全市党员干部在学典型、敬典型、做典型的氛围中，聚焦中心大局，立足岗位作贡献，用实干推动汉川高质量发展。
在2023年第四届荆楚乡村文化旅游节、汉川市首届服装节、汉川市首届美食节、汉川市招商推介活动中，1000多名党员干部主动请战，密切配合，吸引200多家企业云集汉川，展示近万件商品，签约60个重点项目，接待16万人次，擦亮城市名片。
在宋淼带领下，全乡党员干部奋战12个月，为第九届中蒙俄万里茶道城市合作大会的圆满召开打下了坚实的基础。
截至目前，公务员先进典型带动8000余名党员干部走村湾、进社区、访企业，开展政策宣传30余场次，发现问题2000多件，领办民生实事800多件，帮助解决问题800多件。
