凝聚职工力量 建设田园城市

        2023年以来，云梦县总工会深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚决执行上级工会和县委县政府决策部署，紧紧围绕中心、主动服务大局，以“我的工会我的家”为工作总目标、总品牌，以担当诠释忠诚，确保工会各项工作顺利推进。

        聚焦思想引领  凝聚奋进力量        

        强化政治引领。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，充分发挥劳模（优秀职工）宣讲队的作用，深入基层开展党的二十大、中国工会十八大、省工会十四大精神宣传宣讲活动百余场次。同时，积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引领全县广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，汇聚强大的“向心力”。
        深化思想引领。开展“中国梦·劳动美”全县职工宣讲、征文比赛；积极开展“书香三八”女职工读书活动、“喜迎工会十八大·团结奋斗开新局”女职工阅读征文活动；常态化安排律师到乡镇、村（社区）、企业开展法律知识宣讲，有效提升职工群众学法、用法和守法意识。
        推动文化引领。组织职工参加孝感市“咏三十峥嵘岁月·贺甲辰瑞福新春”春联创作暨书法作品展活动；举办职工文艺汇演、羽毛球赛、乒乓球赛、工间操、趣味运动会等丰富多彩的文体活动；成功推荐1家省级职工书屋示范点；云梦县工人文化宫连续两年获评全省县（区）级工人文化宫良好等次。

        聚焦中心大局  助力发展成效        

        服务发展大局不遗余力。持续开展“建功新时代奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，组织12家企事业单位开展技能竞赛活动，推荐8个项目参加2023年孝感市工友杯职工创业创新大赛，其中湖北德泉农业的项目《不冬眠的小龙虾》获得创业组一等奖，湖北九三零农牧的项目《小鸡苗大产业》获得创新组优秀奖。各级工会联合相关部门开展技能培训累计1750余人次，有力促进了职工技能提升。与人社局等单位联合开展招聘活动，各乡镇工会积极与人社部门开展春风行动招聘会，引导劳动力就近就业，参与企业达200多家，提供就业岗位1万多个，3000余人与用人单位达成就业意向。通过云梦邮储银行向创业就业职工投放工会小额贴息贷款63笔金额1340万元；积极开展2023年爱心消费助农兴农活动，各级工会选购本土农副产品450余万元；招商引进的金曜石锂电池材料项目成功落户。
        突出典型带动作用。推选2人获评湖北省劳动模范，1人获评湖北省女职工建功立业标兵，6个集体、5个个人荣获孝感五一劳动奖。全面建设“成才之家”，发动职工学技能、提素质，争当知识型、技能型、创新型劳动者。积极开展“名师带徒”、劳模创新工作室创建活动，许卓创新工作室被授予市级职工创新工作室称号，激励广大职工争做技术能手，进一步提升创新创造活力，为经济发展提供强大助力。

        聚焦组织功能  夯实基层基础        

        扎实推进工会组建工作。坚持党建带工建、工建服务党建，积极探索工会组建新模式，新建村（社区）工会193家，新吸纳农民工会员8万余人，村（社区）建会覆盖率达100%。同时，大力推动“网上之家”建设，实行工会组织和工会会员实名制管理，“智慧工会”平台录入工会基层组织697家，会员11.5万人。
        深入开展“职工之家”建设。结合省总、市总“建会建家·共同缔造”和云梦县深化共同缔造、推进基层党建“十全十美”等工作部署，巩固“小三级”工会建设成果，倾力打造“组织之家”，让基层工会转起来、活起来、强起来。制定《关于在全县村级工会开展职工之家建设活动的实施方案》，充分利用村（社区）现有服务阵地，全力建设村（社区）职工之家，将维权服务、法律宣传、技能培训、困难帮扶等工会职能向村、社区延伸，推进共同缔造走深走实。
        规范工会经费收支管理。与税务部门紧密配合，确保税务代收工会经费应收尽收；对符合工会经费返还条件的小微企业全额返还，2023年为184家小额缴费工会组织返还工会经费131余万元；认真开展基层工会经费使用管理监督检查，对40个乡镇、县直单位工会进行了经费审查，有力推动工会组织助力党建引领基层治理体制机制创新向纵深发展。

        聚焦品牌建设  彰显服务职能        

        切实维护职工合法权益。当好职工群众利益的代表者，建设“民主之家”“维权之家”，通过“法院＋工会”多元解纷工作机制，累计成功调解64起案件，为职工群众挽回经济损失195万余元。在全县持续推进集体协商制度，召开了2场集体协商现场会，16家百人以上重点企业完成了集体合同的签订，覆盖职工5000余人，进一步构建和谐劳动关系，促进了职工队伍稳定；组织线上线下知识讲座、适龄女职工“两癌”筛查等活动；推动职工医疗互助活动广泛开展，参与职工2536人次，缴纳医疗互助金15.6万元。
        精心做好职工帮扶服务。持续推进工会服务项目建设，加大对新业态群体的困难救助力度，加快“服务之家”建设，在“夏送清凉”活动中，为交警大队、环卫所、外卖快递公司、项目工地等8家企事业单位一线职工送去清凉物资；对符合条件的48名困难职工子女实施“金秋助学”帮扶，发放助学金13.6万元；在“冬送温暖”活动中，慰问8家企业300余名职工，发放价值6万元的慰问物资；常态化帮扶困难职工242人，发放慰问资金171.6万元。
        在未来的工作中，云梦县总工会将继续坚定信心、勇担使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为云梦全面建设田园城市、打造全省城乡融合发展先行区贡献工会力量。