本报讯 通讯员万弘芳 “这里有耐心负责的老师，还有丰富有趣的课程，我们每天学习美术、书法、作文，度过了一段充实、有意义的寒假。”2月2日，应城市职工爱心托管四班的学生余廷轩拿着获得的奖状高兴地说。
开办职工子女寒假爱心托管班是市总工会提升职工生活品质的一个缩影。
去年以来，市总工会坚持以职工为中心的发展理念，着力解决职工普遍关注、反映强烈的“急难愁盼”问题，在助力共同富裕中贡献工会力量。
做实帮扶服务。开展困难职工大走访活动，确定建档困难职工890户，争取中省帮扶资金900余万元。
做亮品牌服务。举办大型“春风行动”招聘会3场，发布招聘信息1500余条（次）；筹集送温暖资金150余万元，走访慰问企事业单位107家、职工3002人次；筹集“送清凉”资金100余万元，慰问高温酷暑下的一线职工。争取上级助学资金220.19万元，资助困难职工家庭子女528人。
做优普惠服务。组织全市553家单位35460人参加武汉都市圈职工重大疾病医疗互助，参与单位数、职工人数稳居都市圈第2位。推广发放全总“惠工卡”34989张，举办工会婚恋服务活动30余场次。
做强维权服务。推动260余家百人以上非公企业建立厂务公开制度，深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，参与职工及新就业形态劳动者1万余人次。全面推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，在全省率先实现县市工作室全覆盖。
