中共应城市委书记 徐长斌
近年来，应城市在孝感市委市政府的坚强领导下，始终把人才工作作为“一把手”工程，聚焦“四个发展”全面落实人才引领发展战略，为经济社会高质量发展提供了有力的人才“智撑”，先后获评全国科技进步先进县市、全省首批创新型县市。
聚焦人才事业发展，扛牢兴才强才“硬责任”。坚决落实党管人才主体责任，调整充实市委人才工作领导小组，把人才工作纳入全市干部实绩考评体系，树牢“大抓发展、大抓人才”的鲜明导向。围绕构建“一心支撑、五区共进”区域发展布局总目标，研究制定《关于进一步加强人才激励保障促进应城高质量发展的若干措施》，从加力人才引进培育、创新人才引进方式、改进人才评价方式、完善人才激励机制、提高人才保障水平等方面提出了18条新措施，以人才新政助推应城人才事业高质量发展。
聚焦县域转型发展，构建引才聚才“强磁场”。围绕盐业化工、精细化工、绿色建材等重点产业链，全力实施“双招双引”，加快引进急需、紧缺人才，每年开展“春风行动”等大型招聘活动10余场次，累计吸纳高校毕业生近2000人。深入实施“我选湖北·创在应城”计划，吸引近8000名大学生来应城实习实训。坚持柔性引才，积极争取“科技副总”“院士专家企业行”“博士服务团”等服务基层专家人才12人，聘请省级科技特派员3名。培养“一村多名大学生（中职生）计划”学员272人，基本实现行政村全覆盖。
聚焦产学研一体发展，搭建育才用才“主阵地”。深化与武汉理工、华农等10所高校战略合作，建成孝感市首家省级技术研究院——湖北省盐产业技术研究院，武汉理工大学在应城建立全国首个“专利转化工作站”。邀请百名专家教授进百企，为企业破解技术难题近百个，其中3个项目获批省科技厅揭榜制项目。武汉理工大学材料科学与工程学院为亿佳欧公司解决技术难题，产品合格率提高30%以上，成本下降15%。
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